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Die gesetzliche Rente betrifft alle Arbeitgeber

Der überwiegende Teil aller Beschäftigten in Deutschland wird Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung beziehen. Dabei hat sich der Schwerpunkt der Diskussion in den letzten Jahren auf die Höhe der Rente und auf den Zeitpunkt des Rentenbezuges verlagert. Doch wird dabei häufig übersehen, dass die gesetzliche Rentenversicherung als Bestandteil des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland [...]

2017-08-31T07:54:51+00:00

Die betriebliche Altersversorgung wird immer wichtiger

Nicht nur die aktuelle Diskussion um das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz zeigt die immer stärkere Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für die Altersvorsorge von Arbeitnehmern. Das Einkommen setzt sich im Alter häufig aus mehreren Komponenten zusammen: Während die gesetzliche Rente in ihrer mehr oder weniger angemessenen Höhe in den letzten Jahren zwar sicher war und dieses [...]

2017-08-29T12:51:53+00:00

Trends im Fuhrparkmanagement – Zukunft der Mobilität

Die Welt rotiert und auch das Fuhrparkmanagement steht nicht still. Grund genug einen Blick auf die Trends zu diesem Thema zu werfen. Insgesamt blickt die Mehrheit der Fuhrparkverantwortlichen auch 2017 optimistisch in die Zukunft und geht davon aus, dass ihre Flotte weiter wächst. Der Trend hin zu Leasing als Hauptfinanzierungsmethode bleibt ungebrochen und das [...]

2017-08-29T12:51:29+00:00

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz kommt (nun doch – und noch mehr)

Nach langen – auch nachträglichen – Auseinandersetzungen kann das Betriebsrentenstärkungsgesetz am 1. Juni 2017 im Bundestag beschlossen werden. Damit wird ein schon seit langem angestrebtes Gesetzesvorhaben nun doch noch trotz beginnenden Wahlkampfzeiten kurz vor Ende der Sommerpause umgesetzt. Die Einwände gegen das sogenannte Garantieverbot sind in langwierigen Verhandlungen zurückgewiesen worden, die Versicherungswirtschaft hat sich [...]

2017-08-29T12:51:08+00:00

Betriebliche Altersversorgung – Grundlagen und Praxis

Die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland wächst. Angesichts der demographischen Entwicklung ist absehbar, dass allein die gesetzliche Rentenversicherung den Lebensstandard in der Rentenphase nicht in gewünschtem Maße absichern kann. Auch der Wunsch nach privater Ersparnis zur Alterssicherung muss in vielen Fällen unerfüllt bleiben, da das verfügbare Netto-Einkommen dafür nicht ausreicht. Auch die Politik [...]

2017-08-29T12:50:32+00:00

Flexi Rente – seit dem 01. Juli gilt das neue Gesetz

Nach aktuellen Umfragen haben sich bis heute zwei Drittel aller Arbeitnehmer noch nicht mit den neuen Möglichkeiten der „Flexi-Rente“ beschäftigt. Doch werden spätestens nach dem 1. Juli 2017 viele wissen wollen, was es mit diesen neuen Chancen durch das neue „Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand“ auf sich hat. Schon [...]

2017-08-29T12:54:20+00:00

Professionelles Schadensmanagement im Fuhrpark

Effektive Schadensprävention und rechtssichere Schadensregulierung als Erfolgsfaktoren Steigende Unfallzahlen und zunehmende Schadenshäufigkeiten, wachsende Reparaturkosten für einzelne Unfallschäden und nicht zuletzt steigende Verwaltungskosten der Versicherer führen zu immer höheren Versicherungsprämien oder Selbstbeteiligungen und damit zu einer immer größeren Kosten- und Budgetbelastung von Flotten und Fuhrparks. Einem aktiven und funktionierenden Schadensmanagement für Fuhrparks in Unternehmen und [...]

2017-07-26T10:25:29+00:00

Leasing und Full-Service-Leasing im Fuhrparkmanagement

Das Kfz-Leasing hat sich in den letzten Jahren stark entwickelt und ist heute für einen Großteil der Unternehmen zu einem festen Bestandteil der Finanz- und Ausgabenplanung geworden. Fachleute prognostizieren einen weiter steigenden Trend. Daher haben auch immer mehr Flottenleasing-Anbieter das Fuhrparkmanagement als Wettbewerbsvorteil entdeckt. Sie offerieren nicht nur günstige Leasing-Konditionen, sondern übernehmen auch einen [...]

2017-07-26T10:27:25+00:00

Fuhrparkrecht aktuell – unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs

Straßenverkehrsrecht, Strafrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, UVV und neue Punkteregelung. Jedes Unternehmen, das mindestens ein betrieblich genutztes Fahrzeug besitzt, hat sich über die Fragen einer Haftung für seinen Fuhrpark Gedanken zu machen. In vielen Fällen können aber „alte“ Regelungen und Verträge zwischenzeitlich überholt und veraltet sein. Trotzdem haftet in allen Fällen der Halter (und das ist häufig [...]

2017-09-28T10:31:20+00:00

Dienstwagenüberlassung und Arbeitsrecht: Aktuelle Rechtsfragen zur Dienstwagennutzung

Die Überlassung eines Dienstwagens ist vor allem bei Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern ein wichtiger Vertragsbestandteil. Die private Nutzungsmöglichkeit stellt außerdem ein bedeutsames Vergütungselement dar, das Unternehmen zunehmend als Anreiz nutzen, um Mitarbeiter zu gewinnen. Für den Arbeitgeber ist die Überlassung eines Dienstwagens mit weitreichenden finanziellen Konsequenzen verbunden. Daher ist eine sorgfältige Vertragsgestaltung angezeigt. Besonderes Augenmerk [...]

2017-07-26T10:28:46+00:00

Die professionelle Car Policy

Kosten senken und Effizienz steigern mit der richtigen Fuhrparkordnung! Dienstwagen verursachen in vielen Unternehmen hohe Kosten. Sie bieten aber gleichzeitig auch hohe Motivationsanreize für Mitarbeiter und können die Mitarbeiterzufriedenheit positiv beeinflussen. Doch wie sehen Dienstwagen aus, die Mitarbeiter auf der einen Seite zu Höchstleistungen motivieren, auf der anderen Seite das Unternehmen nicht mit überhöhten Kosten [...]

2017-07-26T10:30:00+00:00

Der Dienstwagen in der Entgeltabrechnung

Die ordnungsgemäße entgeltliche Abrechnung von Dienstwagen führt in vielen Unternehmen immer wieder zu Schwierigkeiten und Komplikationen. Regelmäßig werden Mitarbeiter der Personal- und Entgeltabteilungen sowie Fuhrparkmanager vor große Herausforderungen gestellt. So z. B., wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Finanzielle Nachteile für das Unternehmen können sich ergeben, wenn es infolge einer Betriebs- und Lohnsteuerprüfung zu steuerlichen Nachzahlungen [...]

2017-07-26T10:30:31+00:00

Beschaffung und Rückgabe von Firmenfahrzeugen

Der Fahrzeugzustand bei Rückgabe durch den Fahrer ist in vielen Unternehmen ein ständiges Problem. Dabei spielt es keine Rolle, ob es Fahrzeuge der oberen Führungsebene oder Außendienstfahrzeuge mit hohen Laufleistungen sind. Nichtgemeldete Schäden und ein mangelhafter Pflegezustand scheinen ein Naturgesetz bei gewerblich genutzten Fahrzeugen zu sein. Insbesondere dann, wenn Fahrzeuge nicht gekauft, sondern geleast sind, [...]

2017-07-26T10:31:00+00:00

Rentenberechnung in der gesetzlichen Rentenversicherung – Praktikum

Anhand praktischer Berechnungsbeispiele wird die konkrete Rentenberechnung geübt. Die Teilnehmer/-innen werden nach dem Seminar in der Lage sein, die Rentenansprüche ihrer Mitarbeiter zu berechnen und die Kollegen damit sachgerecht aufzuklären. Aktuelle Rechtsänderungen und deren Auswirkungen werden umfassend erläutert u. a. AVmG, AVmEG, RV-Nachhaltigkeitsgesetz, AltEinkG, RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz, Flexi-RentenG, BetrRStärkG …).   Inhalt Angesichts der umfassenden Rentenreformen der [...]

2017-11-10T09:44:11+00:00

Die Grundlagen des Rechts der gesetzlichen Rentenversicherung, SGB VI

Anhand praktischer Beispiele werden insbesondere die Voraussetzungen der einzelnen Rentenarten und die verschiedenen rentenrechtlichen Zeiten (Voraussetzungen und Bedeutung der einzelnen Zeiten) erläutert. Die Teilnehmer/-innen werden so in die Lage versetzt, ihre Mitarbeiter/-innen sachgerecht beraten zu können. Inhalt Systematischer Überblick über das geltende Recht der gesetzlichen Rentenversicherung unter Berücksichtigung der aktuellen Rentenreformen, Definition der systematischen Grundlagen [...]

2017-07-26T10:32:14+00:00

Das Flexi-Rentengesetz und die aktuellen Reformen in der gesetzlichen Rentenversicherung

Gesetzliche Voraussetzungen und praktische Umsetzung.Durch das Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand (Flexi-Rentengesetz) wird das Weiterarbeiten neben dem Bezug einer vorzeitigen Altersrente flexibler gestaltbar. Die Möglichkeit, vor Erreichen der Regelaltersgrenze eine Teilzeitarbeit durch eine Teilrente zu ergänzen, wird verbessert. Teilrente und Hinzuverdienst werden flexibel und individuell miteinander kombinierbar. Hinzuverdienst wird im [...]

2017-11-10T11:40:57+00:00

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz – Intensivseminar

Alle Fakten, alle Änderungen. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz ist beschlossen, die Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind größer, als erwartet oder erhofft worden ist. Für die betriebliche Altersversorgung wird sich mit dem 1. Januar 2018 – dem Zeitpunkt des Inkrafttretens der neuen Regelungen – vieles ändern. Das Ziel einer Stärkung der bAV und damit einer Verbesserung [...]

2017-11-10T08:47:05+00:00

Das Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung: intensiv

2-tägiges Intensivseminar. Die gesamte betriebliche Altersversorgung wird durch das Steuerrecht wesentlich beeinflusst. Mit diesem zweitägigen Seminar vermitteln wir kompakt alle für das Verständnis der aktuellen betrieblichen Altersversorgung erforderlichen steuerlichen Kenntnisse. Der steuerlichen Betrachtung der Altersversorgungsleistungen sowohl aus der Sicht des Arbeitgebers, wie auch des Arbeitnehmers wird besondere Beachtung geschenkt. Das Seminar befindet sich stets auf dem aktuellsten [...]

2017-11-10T08:34:58+00:00

Das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung – Aufbauseminar

Zum Arbeitsrecht der bAV werden wichtige aktuelle Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte, sowie gesetzliche Neuregelungen besprochen. Daneben stehen Fragen zur Änderung von Versorgungszusagen, des Wechsels und der Übertragung - sowohl auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmerseite - im Mittelpunkt dieses Vertiefungsseminars. 1. Tag Gesetzliche Neuregelungen Betriebsrentenstärkungsgesetz Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie Anpassung aus Überschussbeteiligung gem. § 16 [...]

2017-11-10T07:57:00+00:00

Das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung

3-tägiges Intensivseminar. Im Rahmen dieses Seminars werden eingehend die Grundlagen des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung erarbeitet. Die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen der bAV – die im Wesentlichen im Betriebsrentengesetz festgeschrieben sind – stehen hierbei im Mittelpunkt. Themen Persönlicher, sachlicher, räumlicher und zeitlicher Geltungsbereich Rechtsbegründungsakte Leistungsplangestaltungen Unverfallbarkeit Entgeltumwandlung Abfindung Übertragung Auskunftsanspruch Vorzeitige Altersleistung Anpassung Gesetzlicher Insolvenzschutz Durch [...]

2017-11-10T07:51:07+00:00

Die Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung ist heute für viele Unternehmen von großer Bedeutung. Das neue Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung soll die Verbreitung der bAV fördern - vorausgesetzt werden aber dafür intensive Kenntnisse der Grundlagen der bAV. Hier werden die Teilnehmer/-innen einen Überblick über die Durchführungswege und ihre  Auswirkungen beim Unternehmen und beim Arbeitnehmer erhalten. Daneben [...]

2017-11-06T09:33:26+00:00