Fuhrparkverantwortliche sind nicht zu beneiden. Sie sitzen zwischen den Stühlen: auf der einen Seite der Fahrzeugnutzer, der sich ein Fahrzeug mit hohem Nutzerwert wünscht (wie auch immer definiert). Auf der anderen Seite der Arbeitgeber, der die Mobilitätskosten optimieren möchte. Und dann auch noch das Finanzamt, das seine Steuereinnahmen maximieren will – Stichwort „Geldwerter Vorteil“. [...]
Seit Januar 2018 besteht für die „Sozialpartner“ genannten Tarifvertragsparteien die Möglichkeit, branchenweite Angebote für die betriebliche Altersversorgung zu gestalten. Dabei steht insbesondere die neugeschaffene Möglichkeit der Zielrente im Mittelpunkt: Gewerkschaften und Arbeitgeber können sich nun auf eine Altersversorgung einigen, bei der Arbeitgeber festgelegte Beiträge leisten, aber im Gegensatz zu den bisherigen Modellen nicht mehr [...]
Die Bedeutung des Fuhrparkrechts ist den Verantwortlichen im Unternehmen im Grundsatz häufig bekannt. Doch ist dieser Bereich gekennzeichnet von zahllosen Rechtsprechungsänderungen und gesetzlichen Neuentwicklungen. Was gestern richtig war, kann heute schon zu Haftungsproblemen führen. "Fuhrparkrecht aktuell" gibt allen Fuhrparkverantwortlichen - Fuhrparkleitern, Disponenten oder auch Geschäftsführern - die Möglichkeit, sich in kurzer Zeit intensiv über [...]
Das 1 x 1 des professionellen Schadensmanagements Ist Ihr Fuhrpark ständig in Bewegung? Dann gehören sicherlich auch zerkratzter Lack an den Türen, Beulen im Blech und Macken an der Stoßstange zu Ihrem Autoflotten- Alltag. Denn wer viele Kilometer fährt, trägt auch ein erhöhtes Unfallrisiko mit sich. Seit Jahren nimmt die Zahl der Unfälle kontinuierlich [...]
Zum 1. Januar 2018 hat es in der betrieblichen Altersvorsorge zahlreiche Änderungen gegeben. Ein optimaler Zeitpunkt für Personalmanagement und Unternehmen, ein neues, einheitliches und überschaubares Angebot für ihre Mitarbeiter anzubieten. Denn, betriebliche Altersversorgung wird weiterhin - angefacht durch die aktuelle Berichterstattung in den Medien - äußerst wichtig sein, um Fachkräfte zu gewinnen und bestehende [...]
Weitgehend unbemerkt ist zum 1. Januar 2018 mit dem Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie eine neue erweiterte Verpflichtung der Arbeitgeber zur Auskunftserteilung an aktuelle und auch an ausgeschiedene Mitarbeiter in Kraft getreten. Arbeitgeber müssen ab sofort ausscheidenden Arbeitnehmern Auskunft über die Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses – beispielsweise im Rahmen eines Aufhebungsvertrages – und [...]
Seit dem 1. Januar 2018 ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) in Kraft, die Bedeutung der zweiten Säule der Alterssicherung wird damit gestärkt, auch eine klare Verbesserung der Rolle kapitalgedeckter Systeme in der betrieblichen Altersversorgung. Jetzt ist es an allen bAV-Verantwortlichen in den Unternehmen, die Inhalte des BRSG zu prüfen und zu klären, wie neue bAV-Systeme [...]
Das Geschäft mit dem Fuhrpark Welcher Weg ist der beste zur Finanzierung der Fahrzeugflotte? Hier gehen die Meinungen der Unternehmen oftmals auseinander: Die einen kaufen ihre Dienstwagen aus Überzeugung, die anderen entscheiden sich fürs Leasing. Grundsätzlich ist festzustellen, dass um so größer der Fuhrpark ist, desto häufiger leasen Unternehmen ihre Firmenwagen. Zu diesem Ergebnis [...]
Wer sich beruflich mit Problemen der Altersversorgung, der Rentenversicherung oder der betrieblichen Altersvorsorge beschäftigt hat sich häufig schon gefragt, ob er oder sie hiermit nicht haupt- oder nebenberuflich und unabhängig sein Geld verdienen könnte. Diese Möglichkeit gibt es. Mit dem Berufsbild des Rentenberaters hat der Gesetzgeber hier ein Gestaltungsmodell geschaffen. Rentenberater und Rentenberaterinnen sind Mitglieder [...]
Der überwiegende Teil aller Beschäftigten in Deutschland wird Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung beziehen. Dabei hat sich der Schwerpunkt der Diskussion in den letzten Jahren auf die Höhe der Rente und auf den Zeitpunkt des Rentenbezuges verlagert. Doch wird dabei häufig übersehen, dass die gesetzliche Rentenversicherung als Bestandteil des Systems der sozialen Sicherung in [...]
Nicht nur die aktuelle Diskussion um das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz zeigt die immer stärkere Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für die Altersvorsorge von Arbeitnehmern. Das Einkommen setzt sich im Alter häufig aus mehreren Komponenten zusammen: Während die gesetzliche Rente in ihrer mehr oder weniger angemessenen Höhe in den letzten Jahren zwar sicher war und dieses [...]
Die Welt rotiert und auch das Fuhrparkmanagement steht nicht still. Grund genug einen Blick auf die Trends zu diesem Thema zu werfen. Insgesamt blickt die Mehrheit der Fuhrparkverantwortlichen auch 2017 optimistisch in die Zukunft und geht davon aus, dass ihre Flotte weiter wächst. Der Trend hin zu Leasing als Hauptfinanzierungsmethode bleibt ungebrochen und das [...]
Nach langen – auch nachträglichen – Auseinandersetzungen kann das Betriebsrentenstärkungsgesetz am 1. Juni 2017 im Bundestag beschlossen werden. Damit wird ein schon seit langem angestrebtes Gesetzesvorhaben nun doch noch trotz beginnenden Wahlkampfzeiten kurz vor Ende der Sommerpause umgesetzt. Die Einwände gegen das sogenannte Garantieverbot sind in langwierigen Verhandlungen zurückgewiesen worden, die Versicherungswirtschaft hat sich [...]
Die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland wächst. Angesichts der demographischen Entwicklung ist absehbar, dass allein die gesetzliche Rentenversicherung den Lebensstandard in der Rentenphase nicht in gewünschtem Maße absichern kann. Auch der Wunsch nach privater Ersparnis zur Alterssicherung muss in vielen Fällen unerfüllt bleiben, da das verfügbare Netto-Einkommen dafür nicht ausreicht. Auch die Politik [...]
Nach aktuellen Umfragen haben sich bis heute zwei Drittel aller Arbeitnehmer noch nicht mit den neuen Möglichkeiten der „Flexi-Rente“ beschäftigt. Doch werden spätestens nach dem 1. Juli 2017 viele wissen wollen, was es mit diesen neuen Chancen durch das neue „Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand“ auf sich hat. Schon [...]
Der Experten-Ratgeber in allen Rentenfragen und zur Altersvorsorge (einschließlich Riester-Rente und Rürup-Rente) »Wann kann ich abschlagsfrei in Rente gehen?«, »Wie hoch wird meine Rente sein?«, »Was sind Rentenabschläge?«, »Welche Zeiten werden bei meiner Rente berücksichtigt?«, „Was darf ich neben meiner Rente noch hinzuverdienen?“ – Das Buch gibt Antwort auf diese und viele weitere Fragen. [...]
Effektive Schadensprävention und rechtssichere Schadensregulierung als Erfolgsfaktoren Steigende Unfallzahlen und zunehmende Schadenshäufigkeiten, wachsende Reparaturkosten für einzelne Unfallschäden und nicht zuletzt steigende Verwaltungskosten der Versicherer führen zu immer höheren Versicherungsprämien oder Selbstbeteiligungen und damit zu einer immer größeren Kosten- und Budgetbelastung von Flotten und Fuhrparks. Einem aktiven und funktionierenden Schadensmanagement für Fuhrparks in Unternehmen und [...]
Das Kfz-Leasing hat sich in den letzten Jahren stark entwickelt und ist heute für einen Großteil der Unternehmen zu einem festen Bestandteil der Finanz- und Ausgabenplanung geworden. Fachleute prognostizieren einen weiter steigenden Trend. Daher haben auch immer mehr Flottenleasing-Anbieter das Fuhrparkmanagement als Wettbewerbsvorteil entdeckt. Sie offerieren nicht nur günstige Leasing-Konditionen, sondern übernehmen auch einen [...]
Was Fuhrparkverantwortliche über Fuhrparkrecht wissen müssen Unwissenheit schützt vor Strafe nicht! Deshalb erleben Fuhrparkverantwortliche immer wieder böse Überraschungen mit Polizei oder Staatsanwaltschaft. Denn mit nichts wird fahrlässiger umgegangen, als mit dem Fuhrparkrecht! Dabei lauern für Fuhrparkverantwortliche rechtliche Fallstricke an allen Ecken. Hier einige Beispiele: Bei Verletzungen vertraglicher Pflichten (Obliegenheitsverletzungen) kann der Fahrzeughalter und Versicherungsnehmer seinen [...]
Haftung, UVV, Versicherungsrecht, Dienstwagenüberlassung,... Vielen Unternehmen, die Fahrzeuge nutzen, ist zwischenzeitlich bewusst, dass Fragen der Haftung und möglicher Schadensfolgen geklärt werden müssen. Die Fuhrparkverantwortlichen können aber nicht immer aktuell über die laufenden Entwicklungen, Gerichtsentscheidungen, Vorgaben der Berufsgenossenschaften und Versicherungen im Bilde sein. Mit diesem Intensivseminar werden zahlreiche Sachverhalte praxisnah dargestellt und erläutert, die für [...]
Die Überlassung eines Dienstwagens ist vor allem bei Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern ein wichtiger Vertragsbestandteil. Die private Nutzungsmöglichkeit stellt außerdem ein bedeutsames Vergütungselement dar, das Unternehmen zunehmend als Anreiz nutzen, um Mitarbeiter zu gewinnen. Für den Arbeitgeber ist die Überlassung eines Dienstwagens mit weitreichenden finanziellen Konsequenzen verbunden. Daher ist eine sorgfältige Vertragsgestaltung angezeigt. Besonderes Augenmerk [...]
Kosten senken und Effizienz steigern mit der richtigen Fuhrparkordnung! Dienstwagen verursachen in vielen Unternehmen hohe Kosten. Sie bieten aber gleichzeitig auch hohe Motivationsanreize für Mitarbeiter und können die Mitarbeiterzufriedenheit positiv beeinflussen. Doch wie sehen Dienstwagen aus, die Mitarbeiter auf der einen Seite zu Höchstleistungen motivieren, auf der anderen Seite das Unternehmen nicht mit überhöhten [...]
Die ordnungsgemäße entgeltliche Abrechnung von Dienstwagen führt in vielen Unternehmen immer wieder zu Schwierigkeiten und Komplikationen. Regelmäßig werden Mitarbeiter der Personal- und Entgeltabteilungen sowie Fuhrparkmanager vor große Herausforderungen gestellt. So z. B., wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Finanzielle Nachteile für das Unternehmen können sich ergeben, wenn es infolge einer Betriebs- und Lohnsteuerprüfung zu steuerlichen [...]
Der Fahrzeugzustand bei Rückgabe durch den Fahrer ist in vielen Unternehmen ein ständiges Problem. Dabei spielt es keine Rolle, ob es Fahrzeuge der oberen Führungsebene oder Außendienstfahrzeuge mit hohen Laufleistungen sind. Nichtgemeldete Schäden und ein mangelhafter Pflegezustand scheinen ein Naturgesetz bei gewerblich genutzten Fahrzeugen zu sein. Insbesondere dann, wenn Fahrzeuge nicht gekauft, sondern geleast sind, [...]
Der Beruf des Rentenberaters ist – wie auch der Rechtsanwalt oder Steuerberater - ein freier Beruf, der entsprechend der gesetzlichen Vorschriften „im allgemeinen auf der Grundlage besonderer beruflicher Qualifikation … die persönliche, eigenverantwortliche und fachliche unabhängige Erbringung von Dienstleistungen höherer Art im Interesse der Auftraggeber und der Allgemeinheit“ zum Inhalt hat. Damit ist geklärt, [...]
Anhand praktischer Berechnungsbeispiele wird die konkrete Rentenberechnung geübt. Die Teilnehmer/-innen werden nach dem Seminar in der Lage sein, die Rentenansprüche ihrer Mitarbeiter zu berechnen und die Kollegen damit sachgerecht aufzuklären. Aktuelle Rechtsänderungen und deren Auswirkungen werden umfassend erläutert u. a. AVmG, AVmEG, RV-Nachhaltigkeitsgesetz, AltEinkG, RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz, Flexi-RentenG, BetrRStärkG …). Inhalt Angesichts der umfassenden [...]
Anhand praktischer Beispiele werden insbesondere die Voraussetzungen der einzelnen Rentenarten und die verschiedenen rentenrechtlichen Zeiten (Voraussetzungen und Bedeutung der einzelnen Zeiten) erläutert. Die Teilnehmer/-innen werden so in die Lage versetzt, ihre Mitarbeiter/-innen sachgerecht beraten zu können. Inhalt Systematischer Überblick über das geltende Recht der gesetzlichen Rentenversicherung unter Berücksichtigung der aktuellen Rentenreformen, Definition der systematischen [...]
Gesetzliche Voraussetzungen und praktische Umsetzung. Durch das Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand (Flexi-Rentengesetz) wird das Weiterarbeiten neben dem Bezug einer vorzeitigen Altersrente flexibler gestaltbar. Die Möglichkeit, vor Erreichen der Regelaltersgrenze eine Teilzeitarbeit durch eine Teilrente zu ergänzen, wird verbessert. Teilrente und Hinzuverdienst werden flexibel und individuell miteinander kombinierbar. Hinzuverdienst [...]
Die Ausgestaltung der neuen bAV-Welt und die Auswirkungen auf bestehende Zusagen Seit Januar 2018 besteht für die „Sozialpartner“ genannten Tarifvertragsparteien die Möglichkeit, branchenweite Angebote für die betriebliche Altersversorgung zu gestalten. Dabei steht insbesondere die neugeschaffene Möglichkeit der Zielrente im Mittelpunkt: Gewerkschaften und Arbeitgeber können sich nun auf eine Altersversorgung einigen, bei der Arbeitgeber festgelegte [...]
Die betriebliche Altersversorgung ist im Jahr 2018 in Bewegung. Zahlreiche neue gesetzliche Regelungen und aktuelle Entscheidungen der zuständigen Gerichte beeinflussen die tägliche Arbeit aller, die sich im Unternehmen mit Fragen der Altersvorsorge beschäftigen. Insbesondere durch Betriebsrentenstärkungsgesetz, IDD für die Versicherungsbranche und EU-DSGVO ergibt sich Handlungsbedarf, um hier stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Mit [...]
