Die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Altersvorsorge gerät wieder einmal im Sommer und Herbst 2018 in den Fokus der Diskussion. Es ist nicht nur das Thema Doppelverbeitragung, das momentan in der sozial politischen Diskussion sowohl bei der Partei „die Linke“ wie auch bei der CSU als bedeutend für die zukünftige Entwicklung im Bereich [...]
Fuhrparkverantwortliche sind nicht zu beneiden. Sie sitzen zwischen den Stühlen: auf der einen Seite der Fahrzeugnutzer, der sich ein Fahrzeug mit hohem Nutzerwert wünscht (wie auch immer definiert). Auf der anderen Seite der Arbeitgeber, der die Mobilitätskosten optimieren möchte. Und dann auch noch das Finanzamt, das seine Steuereinnahmen maximieren will – Stichwort „Geldwerter Vorteil“. [...]
Seit Januar 2018 besteht für die „Sozialpartner“ genannten Tarifvertragsparteien die Möglichkeit, branchenweite Angebote für die betriebliche Altersversorgung zu gestalten. Dabei steht insbesondere die neugeschaffene Möglichkeit der Zielrente im Mittelpunkt: Gewerkschaften und Arbeitgeber können sich nun auf eine Altersversorgung einigen, bei der Arbeitgeber festgelegte Beiträge leisten, aber im Gegensatz zu den bisherigen Modellen nicht mehr [...]
Die Bedeutung des Fuhrparkrechts ist den Verantwortlichen im Unternehmen im Grundsatz häufig bekannt. Doch ist dieser Bereich gekennzeichnet von zahllosen Rechtsprechungsänderungen und gesetzlichen Neuentwicklungen. Was gestern richtig war, kann heute schon zu Haftungsproblemen führen. "Fuhrparkrecht aktuell" gibt allen Fuhrparkverantwortlichen - Fuhrparkleitern, Disponenten oder auch Geschäftsführern - die Möglichkeit, sich in kurzer Zeit intensiv über [...]
Das 1 x 1 des professionellen Schadensmanagements Ist Ihr Fuhrpark ständig in Bewegung? Dann gehören sicherlich auch zerkratzter Lack an den Türen, Beulen im Blech und Macken an der Stoßstange zu Ihrem Autoflotten- Alltag. Denn wer viele Kilometer fährt, trägt auch ein erhöhtes Unfallrisiko mit sich. Seit Jahren nimmt die Zahl der Unfälle kontinuierlich [...]
Zum 1. Januar 2018 hat es in der betrieblichen Altersvorsorge zahlreiche Änderungen gegeben. Ein optimaler Zeitpunkt für Personalmanagement und Unternehmen, ein neues, einheitliches und überschaubares Angebot für ihre Mitarbeiter anzubieten. Denn, betriebliche Altersversorgung wird weiterhin - angefacht durch die aktuelle Berichterstattung in den Medien - äußerst wichtig sein, um Fachkräfte zu gewinnen und bestehende [...]
Weitgehend unbemerkt ist zum 1. Januar 2018 mit dem Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie eine neue erweiterte Verpflichtung der Arbeitgeber zur Auskunftserteilung an aktuelle und auch an ausgeschiedene Mitarbeiter in Kraft getreten. Arbeitgeber müssen ab sofort ausscheidenden Arbeitnehmern Auskunft über die Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses – beispielsweise im Rahmen eines Aufhebungsvertrages – und [...]
Seit dem 1. Januar 2018 ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) in Kraft, die Bedeutung der zweiten Säule der Alterssicherung wird damit gestärkt, auch eine klare Verbesserung der Rolle kapitalgedeckter Systeme in der betrieblichen Altersversorgung. Jetzt ist es an allen bAV-Verantwortlichen in den Unternehmen, die Inhalte des BRSG zu prüfen und zu klären, wie neue bAV-Systeme [...]
Das Geschäft mit dem Fuhrpark Welcher Weg ist der beste zur Finanzierung der Fahrzeugflotte? Hier gehen die Meinungen der Unternehmen oftmals auseinander: Die einen kaufen ihre Dienstwagen aus Überzeugung, die anderen entscheiden sich fürs Leasing. Grundsätzlich ist festzustellen, dass um so größer der Fuhrpark ist, desto häufiger leasen Unternehmen ihre Firmenwagen. Zu diesem Ergebnis [...]
Wer sich beruflich mit Problemen der Altersversorgung, der Rentenversicherung oder der betrieblichen Altersvorsorge beschäftigt hat sich häufig schon gefragt, ob er oder sie hiermit nicht haupt- oder nebenberuflich und unabhängig sein Geld verdienen könnte. Diese Möglichkeit gibt es. Mit dem Berufsbild des Rentenberaters hat der Gesetzgeber hier ein Gestaltungsmodell geschaffen. Rentenberater und Rentenberaterinnen sind Mitglieder [...]
Der überwiegende Teil aller Beschäftigten in Deutschland wird Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung beziehen. Dabei hat sich der Schwerpunkt der Diskussion in den letzten Jahren auf die Höhe der Rente und auf den Zeitpunkt des Rentenbezuges verlagert. Doch wird dabei häufig übersehen, dass die gesetzliche Rentenversicherung als Bestandteil des Systems der sozialen Sicherung in [...]
Nicht nur die aktuelle Diskussion um das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz zeigt die immer stärkere Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für die Altersvorsorge von Arbeitnehmern. Das Einkommen setzt sich im Alter häufig aus mehreren Komponenten zusammen: Während die gesetzliche Rente in ihrer mehr oder weniger angemessenen Höhe in den letzten Jahren zwar sicher war und dieses [...]
Die Welt rotiert und auch das Fuhrparkmanagement steht nicht still. Grund genug einen Blick auf die Trends zu diesem Thema zu werfen. Insgesamt blickt die Mehrheit der Fuhrparkverantwortlichen auch 2017 optimistisch in die Zukunft und geht davon aus, dass ihre Flotte weiter wächst. Der Trend hin zu Leasing als Hauptfinanzierungsmethode bleibt ungebrochen und das [...]
Nach langen – auch nachträglichen – Auseinandersetzungen kann das Betriebsrentenstärkungsgesetz am 1. Juni 2017 im Bundestag beschlossen werden. Damit wird ein schon seit langem angestrebtes Gesetzesvorhaben nun doch noch trotz beginnenden Wahlkampfzeiten kurz vor Ende der Sommerpause umgesetzt. Die Einwände gegen das sogenannte Garantieverbot sind in langwierigen Verhandlungen zurückgewiesen worden, die Versicherungswirtschaft hat sich [...]
Die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland wächst. Angesichts der demographischen Entwicklung ist absehbar, dass allein die gesetzliche Rentenversicherung den Lebensstandard in der Rentenphase nicht in gewünschtem Maße absichern kann. Auch der Wunsch nach privater Ersparnis zur Alterssicherung muss in vielen Fällen unerfüllt bleiben, da das verfügbare Netto-Einkommen dafür nicht ausreicht. Auch die Politik [...]
Nach aktuellen Umfragen haben sich bis heute zwei Drittel aller Arbeitnehmer noch nicht mit den neuen Möglichkeiten der „Flexi-Rente“ beschäftigt. Doch werden spätestens nach dem 1. Juli 2017 viele wissen wollen, was es mit diesen neuen Chancen durch das neue „Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand“ auf sich hat. Schon [...]
