Psychologischer Werkzeugkasten für erfolgreiche Ausbildungsarbeit

Auszubildende besser verstehen, gezielt motivieren und erfolgreich begleiten

Ausbilder müssen keine Psychologen sein, allerdings erleichtern psychologische Grundkenntnisse den täglichen Umgang mit Auszubildenden enorm! Insbesondere wenn es darum geht, scheinbar unreife und irrationale Einstellungen zu verstehen und angemessen und effektiv darauf zu reagieren, ist psychologisches Grundwissen hilfreich und wertvoll.

In diesem Seminar tauchen Sie ein in die Lebenswelten Ihrer Auszubildenden mit all ihren Besonderheiten und Herausforderungen in den Bereichen Entwicklungs-, Verhaltens-, Kommunikations- und Motivationspsychologie. Dadurch werden Sie die Verhaltensweisen dieser jungen Erwachsenen ab sofort besser einschätzen und im Sinne Ihrer Ausbildungsziele steuern können.

Inhalte

• Menschliche Grundbedürfnisse und Entwicklungspsychologie – wie Erziehung und Umfeld uns prägen und den Ausbildungsalltag beeinflussen.
• Motivationspsychologie – 16 wichtige Motivationsfaktoren. Welche für den beruflichen Erfolg maßgeblich sind und wie Sie diese in der Ausbildung stärken können.
• Wie erkennen ich Motivationshemmnisse oder Unterstützungsbedarf bei Auszubildenden?
• Die Lebenswelt junger Menschen heute – welche Erwartungen sie an Ausbildung und Beruf haben und welche Konsequenzen sich daraus für Ausbildende ergeben.
• Vertrauen aufbauen und psychologische Sicherheit schaffen – warum Beziehung die Grundlage für Motivation, Lernen und Entwicklung ist.
• Die eigene Haltung als Ausbilder: Wie Haltung, Erwartungen und Kommunikation das Verhalten von Azubis beeinflusst.
• Kurzer Exkurs: Umgang mit psychischen Belastungen junger Menschen – wo liegen die Grenzen der Rolle als Ausbilder, wie erkenne ich Warnsignale, wie spreche ich Probleme an, ohne Therapeut zu sein.
• Gesprächstechniken und Kommunikationspsychologie: Wie Sie u.a. kritische Botschaften formulieren, die Widerstand vermeiden und zu den gewünschten Verhaltensänderungen führen.
• Input und Austausch darüber, wie Unternehmen die passende Ausbildungs-Strategie zu den o. g. Themen entwickeln können.

Wer sollte teilnehmen

Ausbildungsleiter sowie haupt- und nebenamtliche Ausbildungsverantwortliche, die ihre kommunikative Kompetenz und ihr Führungsverhalten weiterentwickeln möchten.

Welche Vorkenntnisse Sie benötigen

Für das Verstehen und Verinnerlichen der Seminarinhalte sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Allerdings ist Führungserfahrung im Umgang mit Auszubildenden von Vorteil.

Technische Voraussetzungen für unsere Online-Seminare

Sie benötigen einen PC oder ein Notebook mit Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (alternativ Headset). Idealer Browser: Google Chrome; Edge, Safari, Firefox sind aber ebenfalls möglich.

Ihre Referentin