Erkennen, unterstützen, vorbeugen – wie Ausbilder reagieren können
Psychische Erkrankungen haben in den letzten Jahren stark zugenommen, insbesondere auch bei Auszubildenden. Zu diesem Ergebnis kommen die Krankenkassen und bestätigen damit, was Ausbilder schon seit längerem wahrnehmen – oder besser gesagt „fühlen“. Denn psychische Erkrankungen sind alles andere als leicht zu erkennen. Und außerdem: nicht immer muss es sich bei auffälligem Verhalten gleich um eine psychische Erkrankung handeln.
Aber genau das macht die Sache so heikel. Denn bei psychischen Erkrankungen geht es um einen Wettlauf mit der Zeit. Je eher sie erkannt werden, desto besser sind die Heilungschancen. Ausbilderinnen und Ausbilder sind also gut beraten, sich mit den „ersten Signalen“ psychischer Erkrankungen auseinanderzusetzen und frühzeitig und angemessen zu reagieren.
Was sind die Anzeichen einer psychischen Erkrankung, welche Erstmaßnahmen sind wichtig, wo bekommt man Hilfe und wie lässt sich sinnvoll vorbeugen. Die Antworten liefert dieses Seminar.
Inhalte
- Psychische Erkrankungen allgemein
- Häufige Krankheitsbilder bei Auszubildenden
- Rechte und Pflichten im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
- Typische Anzeichen psychischer Erkrankungen
- Hilfesystem in Deutschland
- Hilfe für die Auszubildenden
- Hilfe für den Ausbildungsbetrieb
- Führungsaufgaben wahrnehmen
- Wertschätzung und Klarheit in der Kommunikation
- Unterstützen statt helfen
- Prävention innerhalb des Unternehmens mit betrieblichem Gesundheitsmanagement
Wer sollte teilnehmen
Haupt- und nebenamtliche Ausbildungsverantwortliche und Führungskräfte, die mehr Sicherheit im Umgang mit psychischen Erkrankungen gewinnen möchten.
Welche Vorkenntnisse Sie benötigen
Es handelt sich bei diesem Training um ein Grundlagenseminar. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Technische Voraussetzungen für unsere Online-Seminare
Sie benötigen einen PC oder ein Notebook mit Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (alternativ Headset). Idealer Browser: Google Chrome; Edge, Safari, Firefox sind aber ebenfalls möglich.
Ihre Referentin
Gabriele Golling
Langjährige Trainerin und Beraterin in allen Bereichen des betrieblichen Ausbildungsmanagements, systemische Beraterin (ISS, Hamburg), NLP-Master (DVNLP, Hamburg), Heilpraktikerin für Psychotherapie, langjährige hauptamtliche Ausbilderin einer Bank, Personal- und Managemententwicklung (u.a. im Konzern), Ausbildung zu Bankfachwirtin
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