An einem kompakten Seminartag wollen wir Ihnen einen systematischen Überblick der möglichen Frühverrentungsoptionen im Zusammenspiel mit möglicher Arbeitslosigkeit/Altersteilzeit und den Ausgleichsoptionen geben. Sie werden in die Lage versetzt, Optionsmöglichkeiten des vorzeitigen Rentenbeginns zu erkennen, Kombinationsmöglichkeiten zu ermitteln und Kapitalbeträge fehlender Rentenbeiträge und der Ausgleichsoptionen zu berechnen. Die Definition der systematischen Grundlagen und Erarbeitung der komplexen Materie erfolgt anhand exemplarischer Fälle aus der Praxis. Wir werden uns in diesem Workshop mit Führungskräften und Mitarbeitern aus Personal- und Sozialabteilungen gezielt mit den Rechtsgrundlagen der gesetzlichen Rentenversicherung beschäftigen und mit ihnen spezielle Lösungsmöglichkeiten erarbeiten.

Inhalte

Renten wegen Alters

  • Altersrente für langjährig Versicherte
  • Altersrente für besonders langjährig Versicherte
  • Auswirkungen von Arbeitslosigkeit und Altersteilzeit auf die jeweiligen Rentenarten
  • Rollierender Stichtag
  • Minijob mit Zuzahlung

Arbeitslosigkeit vor Rentenbeginn

  • Dauer
  • Höhe
  • Sperrzeit

Rentenberechnung

  • Rentenrechtliche Auswirkungen von Arbeitslosigkeit und Altersteilzeit
  • Beitragsgrundlage, Beitragshöhe, Beitragstragung

Zahlung von Beiträgen bei vorzeitiger Inanspruchnahme einer Rente wegen Alters ( § 187a SGB VI)

  • Theoretische Grundzüge
  • Besondere Rentenauskunft § 109 (5) Satz 4 SGB VI
  • Zahlung durch den Versicherten
  • Zahlung durch den Arbeitgeber
  • Als Baustein der Abfindung
  • Steuerliches Grundmodell im Zusammenhang mit Ausgleichszahlungen zum § 187a SGB VI

Wertguthaben

  • Theoretische Grundzüge
  • Wertguthaben innerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses
  • Wertguthaben außerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses
  • Störfall

Erwerbsminderungsrente

  • Teilweise Erwerbsminderungsrente wegen Berufsunfähigkeit
  • Teilweise Erwerbsminderungsrente bei Geburt ab 01/1961
  • Zurechnungszeit bis zur Regelaltersgrenze
  • Besitzgeschützte Entgeltpunkte

Rentenauskunft § 109 SGB VI

  • Als Grundlage von Abfindungsverhandlungen

Ihr Nutzen

Anhand praktischer Beispiele werden die Optionen der „Frühverrentung“ insbesondere das Zusammenspiel von Arbeitslosigkeit/ Altersteilzeit, von Nachzahlungsmöglichkeiten und deren Auswirkungen auf die gesetzliche Rentenversicherung erläutert.

Teilnehmen werden

Führungskräfte und Mitarbeiter aus Personal- und ­Sozial­abteilungen.

Technische Voraussetzungen für unsere Online-Seminare

Sie benötigen einen PC oder ein Notebook mit Webcam, Mikrofon und Lautsprecher (alternativ Headset). Idealer Browser: Google Chrome; Edge, Safari, Firefox sind aber ebenfalls möglich.

Ihr Referent

Ingo Kluska, Referent des Seminars Frühverrentung, Altersteilzeit, vorgezogene Rente

Ingo Kluska

Dipl.-Verwaltungswirt (FH) und seit vielen Jahren Rentenexperte. Seine derzeitigen Lehr- und Tätigkeitsschwerpunkte auf dem Gebiet der gesetzlichen Rentenversicherung sind aktuelle Rechtsänderungen, sowie sämtliche beratungsrelevante Themen. Durch die jahrelange Erfahrung als Rentenspezialist ist er für die Qualitätssicherung im Beratungsdienst und für die theoretische Ausbildung von Nachwuchskräften für den Beratungsdienst zuständig.