Der Abteilungsaufenthalt - ein Lernerlebnis für Auszubildende

Fragt man Auszubildende, welcher Lernort (Schule oder Betrieb) am besten gefällt, ist die Antwort meistens klar: der Betrieb. Vor allem bei neuen Azubis, die den Lernort Schule bereits seit vielen Jahren kennen, sind die Erwartungen an den Betrieb besonders hoch. Aber: hohe Erwartungen bergen auch ein großes Enttäuschungspotenzial. Daher sind Ausbildungsbetriebe gut beraten, der Gestaltung des Praxisaufenthaltes und der Lehr-/Lernprozesse besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Worauf Sie dabei achten sollten, präsentieren wir in diesem Seminar.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie gleich von Anfang an eine motivierende Willkommens- und Lernkultur schaffen und Lernprozesse sinnvoll begleiten. Sie werden erfahren, wie Sie beim Lernen richtig unterstützen, das Erreichen von Lernzielen im Blick behalten und bei Lernproblemen frühzeitig und wirksam reagieren. Außerdem gewinnen Sie einen Überblick bewährter und neuer Ausbildungsmethoden, wobei natürlich auch die analogen und digitalen Lernmedien wie auch das Thema Künstliche Intelligenz betrachtet werden.

Kurzum: In diesem Webinar erhalten Sie wertvolle Impulse, damit in der Wahrnehmung Ihrer Azubis aus dem „Lernort Betrieb“ ein „Lernerlebnisort Betrieb“ entstehen kann.

Inhalte

• Ausbildungsbeauftragte - Rolle und Selbstverständnis
• Die jungen Erwachsenen - Generation Z und Alpha
• Erwartungen an die Ausbildung
• Gestaltung des Pre- bzw. Onboardings und des
  Abteilungsaufenthalts
• Festlegung der Ausbildungsinhalte am Arbeitsplatz
• Ausbildungsinhalte vermitteln und Kompetenzen
  entwickeln
• Lernpädagogische Aspekte berücksichtigen
• Motivierende Lernkultur erzeugen
• Generative KI sowie analoge und digitale Ausbildungs-/Lernmedien einsetzen
• Vielfalt bewährter und neuer Ausbildungsmethoden nutzen
• Lernerfolge feststellen und rückmelden
• Lernschwierigkeiten/-störungen erkennen und Unterstützung bieten